Omschrijving
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van het ERP-systeem binnen de organisatie. Je begeleidt collega’s bij het gebruik ervan, bewaakt de kwaliteit van de gegevens en onderhoudt contact met de leverancier bij technische of functionele vraagstukken.
Samen met collega’s van onder andere inkoop en productie zorg je voor een goed georganiseerd voorraadbeheer en efficiënte werkprocessen.
Naast je coördinerende rol ondersteun je ook bij enkele ICT-gerelateerde werkzaamheden, zoals het inrichten van werkplekken en het beantwoorden van IT-vragen van collega’s. Je kijkt continu waar processen slimmer en efficiënter kunnen en vertaalt verbeterpunten naar concrete acties.
Dit ga je doen:
Aansturen en begeleiden van de ERP-implementatie (Acadon)
Collega’s ondersteunen en trainen in het gebruik van het systeem
Monitoren en analyseren van voorraad- en procesinformatie
Aanspreekpunt zijn voor IT-vraagstukken en werkplekinrichting
Initiëren en doorvoeren van verbeteringen in processen en systemen
Met jouw overzicht, analytische blik en proactieve houding zorg je ervoor dat processen niet alleen goed blijven draaien, maar ook continu worden verbeterd.
Wat wij bieden
- Bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000 per maand;
- Fulltime functie (40 uur per week);
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Goede pensioenregeling;
- Informele werkomgeving met korte lijnen;
- Uitzicht op een vast dienstverband na één jaar.
Eisen
Een afgeronde hbo-opleiding
Ervaring met procescoördinatie en/of ERP-systemen (kennis van Acadon is een plus)
Sterk analytisch vermogen en oog voor detail
Basiskennis van ICT en systeembeheer
Affiniteit met de houtverwerkende industrie is een pré
Je voelt je comfortabel in een rol met verantwoordelijkheid, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en neemt initiatief waar nodig.
Over de opdrachtgever
Je gaat aan de slag bij een stabiel familiebedrijf dat pallets produceert en levert aan klanten in binnen- en buitenland. Binnen de organisatie heerst een no-nonsense cultuur met korte lijnen en een sterke focus op samenwerken.
Eigen initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt de ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Bij Get Work helpen we werkgevers om geschikte kandidaten zoals jij te vinden. In het begin van het sollicitatieproces onderhouden we nauw contact met je en begeleiden we je bij de stappen naar je nieuwe baan. Zodra je op je plek zit, dragen wij de verantwoordelijkheid over en kom je in (vaste) dienst bij de werkgever zelf. Het vinden van een baan die echt bij jou past, is waar wij ons voor inzetten.
Meer informatie
Mette helpt je graag als je nog vragen hebt of twijfelt. Bel haar via: 038 4674 200, WhatsApp haar via: 06-83023462 of mail naar: msmit@getwork.nl. Tot snel hè!