Apeldoorn
32 - 40 uur
Vast
Mbo niveau 4
€ 3.750 — 4.000 per maand
Omschrijving
Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden op verschillende HR-gebieden en zorgt ervoor dat personeelsprocessen soepel verlopen. Dankzij jouw gestructureerde aanpak blijven dossiers actueel, afspraken helder en acties overzichtelijk. Daarbij werk je niet alleen vanuit Apeldoorn, maar bezoek je ook regelmatig andere vestigingen in de regio.
Je bent zichtbaar binnen de organisatie en weet daardoor goed wat er speelt. Collega’s weten je te vinden met vragen over personeelszaken en jij zorgt voor een passende en praktische oplossing. Tegelijkertijd houd je oog voor verbeteringen en denk je actief mee over efficiëntere HR-processen.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Begeleiden en verwerken van verzuimtrajecten
- Doorvoeren van personeelswijzigingen en afstemming met de salarisadministratie
- Ondersteunen bij werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers
- Organiseren en vastleggen van beoordelings- en ontwikkelgesprekken
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR-zaken
Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt, is de combinatie van administratie, persoonlijk contact en procesverbetering. Geen dag is hetzelfde. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en jouw kennis en ideeën in te zetten binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Wat wij bieden
Je komt terecht in een veelzijdige functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie. Daar staan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover:
- Salaris tussen € 3.750 en € 4.000 bruto per maand
- Direct een contract bij de opdrachtgever
- 8% vakantietoeslag
- Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling
- Persoonlijke begeleiding en een vast aanspreekpunt
- Jaarlijks leuke activiteiten met het team van Get Work
Eisen
Voor deze functie zoeken wij een HR-professional die overzicht houdt, zorgvuldig werkt en gemakkelijk contact legt met verschillende mensen binnen de organisatie. Je schakelt soepel tussen administratieve werkzaamheden en persoonlijke gesprekken. Daarnaast werk je zelfstandig, neem je verantwoordelijkheid en weet je prioriteiten te stellen.
Daarnaast vragen wij:
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of personeelszaken
- Ervaring in een operationele HR-functie
- Ervaring met personeelsadministratie en verzuimbegeleiding
- Bereidheid om verschillende vestigingen te bezoeken
- Kennis van de cao Bouw & Infra is een pluspunt
Over de opdrachtgever
Je gaat aan de slag bij een groeiende organisatie binnen de bouw- en watertechniek met ongeveer 170 medewerkers. De organisatie investeert actief in de verdere professionalisering van processen en biedt medewerkers de mogelijkheid om daarin mee te denken en mee te bouwen.
Wat deze werkgever aantrekkelijk maakt, is de open en toegankelijke bedrijfscultuur. Collega’s werken nauw samen, communiceren direct en ondersteunen elkaar waar nodig. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt de vrijheid om jouw werkzaamheden zelfstandig vorm te geven. Dankzij de verschillende vestigingen en contacten binnen de organisatie bouw je snel een breed netwerk op.
Meer informatie
Herken jij jezelf in deze rol en zoek je een nieuwe uitdaging als HR Medewerker in Apeldoorn? Dan maken we graag kennis met je.
- Telefoon: 0578-750500
- E-mail: heerde@getwork.nl
- WhatsApp: 06-13394935
